Le nombre de salariés frontaliers français travaillant au Luxembourg a progressé de + 6,4 % en un an selon les données du Statec.
Le Statec a fait un petit point sur l’emploi au Luxembourg, fin octobre. On y apprend que l’emploi salarié continue de progresser. « Au deuxième trimestre 2022 le marché de l’emploi salarié a connu une hausse de + 0.8 % par rapport au premier trimestre 2022. En variation annuelle la progression a été de +3.6 % », précise l’Institut national de la statistique et des études économiques du Grand-Duché de Luxembourg. Et cela profite tout particulièrement aux frontaliers. Leur nombre progresse de + 1.2 % par rapport au trimestre précédent et a donc augmenté plus fortement que celui des résidents (+ 0.6 %). En variation annuelle, la progression est de + 4,8 %. Les Français (env. 115.000) « s’illustrent » tout particulièrement avec une progression de + 6,4 % (T 2 2021/ T2 2022), devant les Belges (+3,2 %) et les Allemands (+2,9 %). En ce qui concerne les activités, sur un an (toujours au 2e trimestre) ce sont les activités spécialisées et services de soutien qui progressent le plus fortement (+ 4,7 %) devant l’administration et les services publics (+ 3,9 %). La branche « Commerce/transports/restauration/hébergement » ainsi que la branche « Information et Communication », occupent la troisième marche du podium. À noter aussi que sur un an, les contrats de travail signés par des femmes ont davantage progressé que le nombre de recrues masculines, respectivement + 4,1 % et + 3,2 %. Le taux de chômage du Grand-Duché se situe pour l’instant à 4,8 % et il est stable. Et cela en sachant que comme en France, des pans entiers de l’économie peinent à recruter, notamment dans des domaines comme l’informatique, la comptabilité et le personnel de cuisine qui sont les métiers les plus recherchés par les entreprises, à lire les dernières infos de l’ADEM.
