Vous désirez exercer un métier qui a du sens ? Soucieux de permettre aux enfants qui lui sont confiés de grandir dans une famille, le Département de la Moselle recrute des Assistants Familiaux. Un métier prenant mais passionnant qui s’accompagne d’une formation, d’un travail en équipe et d’une rémunération évolutive.
« La protection de l’enfance est au cœur de nos priorités », insiste le Département de la Moselle qui tient à ce qu’un maximum d’enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), puissent grandir dans une famille plutôt que dans une structure spécialisée. La Moselle fait partie des Départements les plus actifs en la matière. Pour assurer cet accueil en famille, la collectivité emploie déjà 250 Assistants Familiaux (AF) en Moselle qui accueillent environ 375 enfants. Compte tenu de l’évolution des besoins, le Département a initié une vaste opération de recrutement sur l’ensemble du territoire mosellan. L‘assistant familial accueille à son domicile, moyennant rémunération de 1 à 3 enfants mineurs ou jeunes majeurs jusqu’à 21 ans, de jour comme de nuit, pour une durée plus ou moins longue. « La mission principale de l’assistant familial est de concourir au bien-être de l’enfant, à sa santé, à son éducation, à son épanouissement et favoriser son autonomie dans un cadre familial stable et sécurisant. Dans le cadre du Projet Pour l’Enfant, l’assistant familial collabore avec les services dans le respect de l’exercice de l’autorité parentale », explique l’ASE. Précisons-le car c’est important : le métier d’AF est un métier à part entière ! Les Assistants familiaux bénéficient d’une formation spécifique en cours d’emploi de 300 heures sur 2 ans, prise en charge par le Département. Cette formation leur permet d’accéder à un diplôme d’état d’assistant familial (DEAF). Si l’AF s’occupe au quotidien de l’enfant confié, à son domicile, il n’est jamais livré à lui-même. Intégré à un service, il travaille en équipe en lien étroit avec les professionnels du Département chargés du suivi des enfants : éducateurs spécialisés, assistants sociaux, puéricultrices, psychologues… La rémunération évolue selon le nombre d’enfant. Pour un accueil en continu d’un enfant, elle démarre à 1 407 € net mensuel, pour 2 enfants 2 076 € et pour 3 enfants 2 816 €. À cette rémunération, s’ajoutent des indemnités, le remboursement de tous les frais en lien avec l’enfant ainsi que des primes. Comme tous les salariés, les AF bénéficient, bien évidemment, de congés payés. Intéressé ? La procédure pour candidater est très simple. La première chose à faire est d’assister à l’une des réunions d’informations organisées avec des professionnels pour échanger sur le métier. Elles ont lieu tous les mois, à Metz, Yutz, Châteaux-Salins et Forbach. « Les personnes intéressées remplissent alors une demande d’agrément qu’elles nous font parvenir. Le service de PMI vérifie alors que les conditions d’accueil sont bonnes. Après l’obtention de l’agrément, la candidature est à transmettre au Département de la Moselle qui l’étudie et organise différents entretiens », explique l’ASE.
Pour plus de précisions et informations : moselle.fr / assistantfamilial@moselle.fr / TÈl. : 03 87 37 58 48
Qui peut être Assistant Familial ?
Ce métier est accessible aux adultes, hommes ou femmes, seuls ou en couple, avec ou sans enfant, vivant en maison ou en appartement. Il n’y a pas d’exigences particulières en termes de diplômes. Les personnes peuvent être sans emploi ou exercer un emploi à temps partiel (sous certaines conditions). L’AF doit en revanche être titulaire du permis de conduire, posséder un véhicule et disposer d’une chambre pour l’accueil. En termes de qualités humaines, Il faut être motivé, disponible, patient, bienveillant et à l’écoute.
